spiral-consult-icon

Visie algemeen

 

Ontwikkeling is een zichzelf bestendigend proces

  • Volgt de loops van een spiraal
  • Kent een eigen tempo en ritmiek
  • Wordt gevoed door reflectie en interactie
  • Wordt zichtbaar in gedrag en resultaat

 

Focus is gericht op persoon en context

  • Individu, organisatie en omgeving
  • Samenhang en ontwikkelingsopties
  • Balans in ratio en emotie
  • Match en mogelijkheden tussen mensen

 

Uitgangspunten interventies

  • Zelfdenkend en zelflerend vermogen
  • Confrontatie en open communicatie
  • Maatwerk: methode in dienst van het proces
  • Resultaat door participatie

 

Streven

  • Bewustwording van realiteit en mogelijkheden
  • Besef van potentieel en ontwikkeling
  • Zelf constructieve oplossingen genereren
  • Actie en daadkracht bij implementatie

 

Resultaat

  • Activiteit en prestatie
  • Inzicht en begrip
  • Transparantie en effect in samenwerking
  • Continuering en borging van ontwikkelingen